Unser Ansatz ist aus der systemorientierten Managementlehre abgeleitet und eine konsequente Weiterentwicklung des St. Galler Management Modells.
Unsere Erfahrung beweist:- nachhaltiges Management entsteht nur aus einer Kombination der Sicht von oben nach unten und von unten nach oben
- nur wer ein Geschäftsmodell und dessen Kybernetik versteht, kann Veränderungen und Prozesse sinnvoll managen
- ein solider Konzeptansatz funktioniert nicht ohne gesunden Pragmatismus
- für eine solide Definition von Eckpunkten innerhalb des strategischen Managements und des operativen Lebens ist ein 360-Grad-Blick erforderlich. Hierbei helfen uns Menschen aus unterschiedlichen Disziplinen, Ländern und persönlichen Lebenssituationen
- auch in angespannten Situationen stehen Management und Führung nicht im Gegensatz zu Fairness und gesundem Sportsgeist. Hinter allem steht der Mensch.